Previdência Complementar

Aplicável a versão: R2023.12.04

Ultima Atualização: 30/12/2024    Artigo de código : 16541             

PASSO 1

Acesse "Arquivos > Eventos > Cadastro" clique em "Novo", informe um código vago no intervalo de 5000 a 8900, realize as configurações do evento e na aba "Configurações" em "Exportação e-Social" selecione uma das naturezas que se referem a previdência complementar.

Observação: Deve ser criado um evento para cada processamento (Mensal, 13º Salário e Férias).

PASSO 2

Ainda no cadastro do evento, na aba "Configurações" habilite o campo I.R.R.F e informe o código de incidência conforme o tipo de processamento.

Previdência Privada:

46 - Previdência complementar - Salário mensal

47 - Previdência complementar - 13º salário

48 - Previdência complementar - Férias

FAPI:

61 - Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Remuneração mensal

62 - Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - 13º salário

66 - Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Férias

Importante: Para validação dos códigos, consulte a Tabela 21 no Layout do eSocial vigente.

PASSO 3

Acesse "Arquivos > Previdência Complementar", informe o código, CNPJ e Razão Social da entidade de previdência complementar, o tipo (Privada ou FAPI) e selecione os eventos criados anteriormente para cada tipo de processamento (Mensal, 13º Salário e Férias).

PASSO 4

Acesse "Processos > Digitação de Holerites" e realize o lançamento do evento. Também é possível deixar cadastrado em "Arquivos > Funcionários > Cadastro Básico > Lanç. Automático". 

Observação: A previdência complementar não substitui o desconto simplificado, então nesse cenário entra como desconto o valor de dedução vigente e o valor do evento de desconto da previdência.

PASSO 5 

Em "Arquivos > Previdência Complementar > Listagem de Conferência" é possível emitir uma listagem com os funcionários que possuem algum evento no lançamento automático com incidência tributária de IRRF (46, 47, 48, 61, 62 e 66) e não tem o respectivo evento no "Cadastro de Previdência Complementar".