Essa opção permite a configuração do valor ou percentual que será repassado para cada tipo de beneficiário, respeitando os valores e idades dos tetos onde se enquadram. Permite também isentar o desconto do repasse aos filhos até uma determinada idade, para isso informe a idade limite que deseja isentar no campo "Isentar filhos até".
Tipo de Repasse:
- Valor Fixo: Informar valor fixo do Repasse ao funcionário.
- Percentual: Deve preencher o campo "Referência", o sistema considera o "Valor da Faixa" e multiplica pela "Referência" informada, resultando no "Valor do Repasse".
- Subsídio %: Considera "Valor da Faixa" deduz "Referência", resultando no "Valor do Repasse".
- Subsídio Valor: Considera " Valor da Faixa" deduz " Referência", porém nesse caso o campo referência será administrado como valor e não percentual.
- Isento: quando configurado campos serão nublados, pois a empresa subsidia 100% do valor do plano e não haverá repasse ao funcionário.
Observação: Lembrando que o sistema busca a idade do funcionário automaticamente no cadastro de funcionário, aba Dados, e dos dependentes/agregados na aba Dependentes, posicionando o beneficiário na faixa etária correspondente e faz o devido repasse.
A opção "Reajuste de Faixa" permite reajustar os valores das faixas etárias, em percentual ou valor.
VALOR FIXO
Configurando o tipo de configuração como "Valor Fixo" será habilitado para preenchimento os campos "Valor da Faixa" e "Tipo Repasse".
Repasse para funcionários
Essa opção permite a configuração do valor ou percentual que será repassado para cada tipo de beneficiário, respeitando os valores e idades dos tetos onde se enquadram.
Tipo de Repasse:
- Valor Fixo: Informar valor fixo do Repasse ao funcionário.
- Percentual: Deve preencher o campo "Referência", o sistema considera o "Valor da Faixa" e multiplica pela "Referência" informada, resultando no "Valor do Repasse".
- Subsídio %: Considera "Valor da Faixa" deduz "Referência", resultando no "Valor do Repasse".
- Subsídio Valor: Considera " Valor da Faixa" deduz " Referência", porém nesse caso o campo referência será administrado como valor e não percentual.
- Isento: quando configurado campos serão nublados, pois a empresa subsidia 100% do valor do plano e não haverá repasse ao funcionário.