Transferência de Funcionários - Entre Empresas - Agrupado
Ultima Atualização: 04/08/2025 Artigo de código : 16790        
A transferência de funcionário entre empresas envolve a
movimentação de um empregado de uma empresa para outra do mesmo
grupo econômico.
Observação: Funcionários afastados não podem ser transferidos,
exceto nos casos de falência da empresa.
PASSO 1
Acesse ''Utilitários > Transferência de
Funcionário > Transferência de Funcionários entre Empresas'' e em "Tipo
de Transferência" selecione "Agrupado".
PASSO 2
No quadro "Agrupado" preencha:
- Mês/Ano da transferência: informe o mês/ano de
início na outra empresa. A data da transferência será considerada sempre no
primeiro dia do mês indicado.
Observações: O mês anterior deve estar devidamente
processado com o envio dos eventos periódicos finalizado com sucesso e não deve
haver processamento no mês ou da transferência, ou em meses
posteriores.
- Código para eSocial: selecione o código do eSocial
conforme tipo de transferência.
PASSO 3
No quadro "Importar", selecione a opção desejada:
- Somente dados cadastrais: importa somente o
cadastro do funcionário, sem processamento.
- Dados cadastrais e históricos para fins de média: importa
o cadastro e todos os processamentos.
Observação: Mesmo selecionando a opção "Somente dados cadastrais", os valores de férias serão transferidos para que a folha de pagamento seja calculada corretamente na empresa de destino.
PASSO 4
No quadro "Empresa Origem" selecione
os funcionários conforme:
- Seleção: lista todos os funcionários ativos da
empresa. Nessa opção, deve ser selecionado os funcionários que serão transferidos.

- Filtro: apresenta os filtros padrão,
permitindo selecionar os funcionários conforme Estabelecimento, Funcionário,
Função, Centro de Custo, Nível 1 (Departamento), Nível 2(Setor) e Nível 3
(Seção).

Atenção: Se for marcado a opção
"Seleção", todos os funcionários serão transferidos com
a função indicada no campo "Dados Funcionais". Para
funcionário com funções diferentes pode ser realizado a transferência por de
filtro por função.
Exemplo:
Transferência de 100 funcionários
30 Funcionários Operador de caixa
30 Funcionários Vendedor
40 Funcionários Auxiliar
Selecione somente os funcionários que são "Operador de Caixa" e faça todo o processo da transferência, depois com a função "Vendedor" e assim sucessivamente com as demais funções.
PASSO 5
No quadro "Empresa Destino" em "Lotação", preencha os dados:
- Empresa: selecione para qual empresa os funcionários serão transferidos;
- Estabelecimento: selecione em qual estabelecimento os funcionários serão transferidos;
- Departamento: informe o código (departamento). Os níveis 1, 2 e 3 são definidos no cadastro da empresa em Estrutura Organizacional;
- Centro de Custo: informe o código do centro de custo.
PASSO 6
No quadro "Empresa Destino" em "Dados Funcionais", preencha os dados:
- Função
- Sindicato
- Parâmetro do Sindicato
- Regime de Jornada
- Tabela Horária
Observações:
- Os funcionários selecionados serão transferidos com esses dados conforme preenchimento, em caso de alterações deverá ser efetuada diretamente no cadastro de funcionário após a transferência;
- Na empresa destino será criado um único registro de salário, com a data da transferência, considerando o salário atual dos funcionários;
- Não serão exportados os eventos fixos cadastrados para o funcionário. Sendo assim, os eventos devem ser lançados novamente caso necessário.
PASSO 7
No quadro "Empresa Destino" em "Dados Complementares", preencha os dados:
- Tabela ATS: Informe a tabela de adicional por tempo
de serviço que os funcionários devam ser vinculados, caso tenha;
- Motivo Transf.: informe o motivo da transferência.
Essa informação será gravada no cadastro de lotação do funcionário na empresa
destino;
- Plano de Saúde: selecione o plano de saúde que
os funcionários serão vinculados na empresa destino, caso tenha.
PASSO 8
No quadro "Empresa Destino" em "Adicional de Transferência", preencha os dados:
- Evento: se houver o pagamento deste adicional,
selecione o evento de adicional de transferência.
- Percentual: informe o percentual para o adicional de
transferência.
Após preenchimento de todos os dados, clique em "OK" para prosseguir com a transferência.
Observação: Quanto ao eSocial, na empresa de Origem será gerado o S-2299 e na empresa destino será gerado o S-2200.