Férias Coletivas - Licença Remunerada para funcionário com Menos de 1 ano de Empresa

Ultima Atualização: 22/11/2023    Artigo de código : 2402             

Licença Remunerada - Esta opção poderá ser utilizada para funcionários que não possuem direito a quantidade de dias que a empresa concederá de férias coletivas e não poderão retornar ao trabalho após descansar os dias que possuem de direito.

Para que seja calculado a Licença Remunerada para esse cenário é necessário configurar essa opção na "Aba Configurações" no cálculo das Férias Coletivas.

Exemplo:

Nesse caso, como a funcionária tem 8 dias de direito e a empresa irá conceder 12 dias de férias coletivas 4 dias serão lançados como Licença Remunerada no evento 4942 referente ao período em que o funcionário não tem dias de direito.

Quanto ao período aquisitivo um novo período será iniciado a partir do início das férias coletivas devido a funcionária ter menos de 1 ano de empresa.

Observação: A Licença Remunerada não tem o acréscimo de 1/3 sobre o valor, pois não se trata de um pagamento de férias e sim de dias de trabalho que o funcionário não pode perder por motivos relativos à empresa.