Transferência de Funcionários - Entre Empresas - Individual
Ultima Atualização: 04/08/2025 Artigo de código : 4556
A transferência de funcionário entre empresas envolve a movimentação de um empregado de uma empresa para outra do mesmo grupo econômico.
Observação: Funcionários afastados não podem ser transferidos, exceto nos casos de falência da empresa.
PASSO 1
Acesse ''Utilitários > Transferência de Funcionário > Transferência de Funcionários entre Empresas'' e em "Tipo de Transferência" selecione "Individual".
PASSO 2
No quadro "Individual" preencha:
- Funcionário: selecione o funcionário que será transferido;
- Mês/Ano da transferência: informe o mês/ano de início na outra empresa. A data da transferência será considerada sempre no primeiro dia do mês indicado.
Observações: O mês anterior deve estar devidamente processado com o envio dos eventos periódicos finalizado com sucesso e não deve haver processamento no mês ou da transferência, ou em meses posteriores.
- Código para eSocial: selecione o código do eSocial conforme tipo de transferência.
No quadro "Dados Atuais" serão exibidos os dados do funcionário na empresa atual.
PASSO 3
No quadro "Empresa Destino" na opção "Importar" selecione a opção desejada:
- Somente dados cadastrais: importa somente o cadastro do funcionário, sem processamento.
- Dados cadastrais e históricos para fins de média: importa o cadastro e todos os processamentos.
O histórico a ser transferido poderá ser:
- Completo: transfere todos os cálculos realizados na empresa cedente.
- A partir de: transfere os cálculos do Mês/Ano informado até o mês anterior ao mês da transferência.
PASSO 4
No quadro "Lotação" preencha os dados conforme a Empresa destino:
- Empresa: selecione
para qual empresa o funcionário será transferido;
- Código disponível: informe qual será o código do funcionário na nova empresa. No campo "Último Código Cadastrado" sugere o próximo
código disponível na empresa destino;
- Estabelecimento: selecione em qual estabelecimento da empresa o funcionário
será alocado;
- Matrícula eSocial: sistema preenche com o código sugerido;
- Departamento: Informe o código (departamento). Os níveis 1, 2 e 3 são definidos no cadastro da empresa em Estrutura Organizacional;
- Centro de Custo: Informe o código do centro de custo.
Adicional de Transferência:
- Evento: se houver o pagamento deste adicional, selecione o evento de
adicional de transferência. O mesmo será gravado como evento fixo no cadastro
do funcionário na empresa de destino. O sistema possui o evento 00008-Adicional
de Transferência.
- Percentual: informe o percentual para o adicional de transferência.
PASSO 5
No quadro "Dados Funcionais" preencha os dados conforme a Empresa destino:
- Função
- Salário
- Horas Semanais
- Sindicato
- Parâmetro do Sindicato
- Regime de Jornada
- Tabela Horária
PASSO 6
No quadro "Dados Complementares" preencha os dados conforme a Empresa destino:
- Tabela ATS: informe a tabela de adicional por tempo de serviço que o funcionário deve ser vinculado, caso tenha.
- Motivo Transf.: informe o motivo da transferência. Essa informação será gravada no cadastro de lotação do funcionário na empresa destino.
Plano de Saúde: Selecione o plano de saúde do funcionário na Empresa Destino. Este botão só será habilitado caso o funcionário tenha plano de saúde ativo na Empresa Cedente.
Após preenchimento de todos os dados, clique em "OK" para prosseguir com a transferência.
Observação: Quanto ao eSocial, na empresa de Origem será gerado o S-2299 e na empresa destino será gerado o S-2200.