Homolognet - Como gerar o arquivo
Ultima Atualização: 13/10/2022 Artigo de código : 4903
Para gerar o arquivo
Homolognet acesse: "Módulos > Rescisão de Contrato > Arquivo para
Homolognet" informe o "Funcionário" e o "Diretório".
No campo "Gerar dados financeiros a partir de" o sistema preencherá automaticamente conforme os
meses que possuem folha mensal processada para o funcionário
"Nº de Dias de Aviso" neste campo deve ser informado o número de
dias de aviso prévio (deve ser maior ou igual a 30).
"Gerar rubricas externas para eventos parametrizados
como Outros" como o sistema Homolognet
efetua o cálculo da rescisão, com essa opção
marcada serão gerados todos os eventos,
inclusive aqueles que não possuem uma rubrica Homolognet específica e estão
vinculados como "Outros" poderá constar eventos com código de Rubricas 500
(Vencimento) e 600 (Desconto)
Se a opção
não estiver marcada, serão gerados apenas os eventos que
possuem uma rubrica Homolognet específica vinculada e desconsiderados os
"Outros" eventos.
Observação: Se optar por gerar todos os eventos, corre-se o
risco de que em algum momento não tenha mais códigos livres para cadastro de
rubricas externas, visto que no Homolognet este cadastro é limitado.
DADOS DO FUNCIONÁRIO
"Jornada da semana do afastamento cumprida integralmente": Marque esta opção se a jornada de trabalho da semana do afastamento foi cumprida integralmente pelo trabalhador.
"Jornada de trabalho do sábado foi compensada na semana do afastamento": Marque esta opção se a jornada de trabalho relativa ao sábado da semana do afastamento foi compensada durante a semana.
"Funcionário comprovou ter novo emprego durante o período do aviso prévio": Marque esta opção se o funcionário comprovou ter novo emprego durando o período do aviso prévio.
"Empregador dispensou o funcionário do aviso prévio": Marque esta opção se o empregador dispensou o funcionário do aviso prévio.
"Quantidade de DSR que o funcionário faz jus no mês da rescisão, exceto na última semana": Informe a quantidade de Descanso Semanal Remunerado que o funcionário faz jus no mês da rescisão, com exceção da última semana.