Cadastro Trabalhador Temporário

Ultima Atualização: 23/07/2024    Artigo de código : 9571             

CADASTRO

Acesse "Cadastros > Cadastro de Funcionários > Funcionários > Dados Funcionais > Informações Obrigatórias" informe nos campos:

Categoria para GFIP -    Código 4

Categoria para social - Código 106

Vinculo empregatício - Código 90 (mas pode ser alterado para outras opções de prazo determinado conforme a determinação da empresa)

Código de admissão CAGED - Código 25.

Na aba "Dados complementares > Geral", marque a opção "Contrato por Prazo Determinado", confirme a data de vencimento do contrato e clique no campo "Dados Adicionais", preencha todos os campos e clicar em "Gravar".

Importante: O campo CNPJ/CPF da Empresa Contratante deve ser diferente CNPJ do empregador.

EMISSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Acesse "Cadastros > Genéricos > Textos", informe a finalidade 5 "Contrato de Trabalho por Prazo Determinado", selecione o modelo 1 (ou um código que esteja livre) e informe a descrição deste Contrato, após, redija o texto padrão para contrato por prazo determinado.

Para emitir o contrato acesse "Relatórios > Funcionários > Admissionais > Contrato de Trabalho Temporário / por Prazo Determinado", selecione o funcionário e o modelo criado, após o preenchimento das informações, clique em "Imprimir".